Как это работает. Высокая вовлечённость обычно проявляется в готовности открыто говорить о трудностях, выполнять предложенные между встречами задания и активно применять полученные навыки в реальной жизни.
Пример. Два человека могут одинаково регулярно посещать встречи со специалистом, но один искренне работает над изменениями, а другой присутствует лишь формально.
Нюанс. Специалисты часто используют мотивационное интервьюированиеМотивационное интервьюирование — метод помощи, основанный на сочувствии и диалоге, который помогает человеку самому прийти к решению меняться. Принципы и этапы.Подробнее → (см. Мотивационное интервьюирование) именно для повышения вовлечённости, особенно на ранних этапах работы.
